La Asesoría para la Administración de la Capacitación se basa en el Estándar ISO 10015:
- Detección de las Necesidades de la Capacitación
- Programa de Capacitación
- Ejecución de la Capacitación
- Seguimiento y Evaluación
Las etapas se sustentan en los artículos 153-A a 153-H de la Ley Federal del Trabajo,y el ACUERDO por el que se dan a conocer los criterios administrativos, requisitos y formatos para realizar los trámites y solicitar los servicios en materia de capacitación, adiestramiento y productividad de los trabajadores.
Características del Servicio
- Especialistas con la competencia y experiencia en la materia.
- Administración de la Capacitación por proyecto o eventual.
Entregables
Según alcance del servicio:
- Informe Diagnóstico.
- Detección de Necesidades de Capacitación.
- Planes de Acción de Mejora y/o Programas de Trabajo.
- Programas de Capacitación y Adiestramiento.
- Evidencias de Capacitación.
- Indicadores del seguimiento y evaluación.
- Informe Final.
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